Posts

Onboarding neuer Mitarbeiter

Bild
Der erste Eindruck zählt – und das gilt auch für den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters oder Mitarbeiterin, denn die Art der Begrüssung und der Einarbeitung bestimmen, ob sich der oder die Neue wohlfühlt und gern mitarbeitet. Onboarding heisst hier das Zauberwort. Unter Onboarding versteht man die systematische Integration des neuen Personals in das Unternehmen – also das „ an Bord nehmen “ frisch eingestellter Mitarbeiter und Mitarbeiterin. Mit der fachlichen Einarbeitung in die Tätigkeiten des Neuankömmlings ist es aber noch nicht getan. Vielmehr umfasst das Onboarding die komplette Eingliederung des Mitarbeiters und der Mitarbeiterin  auf allen Ebenen: Es werden Aufgaben festgelegt, die Unternehmensziele und -philosophie genau erklärt und soziale Kontakte mit den Kollegen geknüpft. Der gesamte Prozess beginnt schon mit der Vertragsunterzeichnung und ist frühestens am Ende der Probezeit, spätestens aber nach einem Jahr abgeschlossen. Es gibt kein besseres “Herzlich Willkom

Nachfolge-Check von adlatus

Bild
Was ist der adlatus Nachfolge-Check? Mit dem Nachfolge-Check  hat das KMU-Netzwerk adlatus ein neuartiges Analyse- und Beurteilungstool für den Schweizerischen KMU entwickelt, um zukünftig deren Übertragung- / Nachfolgefähigkeit messen und bewerten zu können. Damit soll es möglich werden, die KMU besser auf eine erfolgreiche und wertoptimierte Übertragung vorzubereiten sowie die Quote der gescheiterten Übertragungen zu reduzieren. Der von adlatus entwickelte Fragebogen erfasst sämtliche bei einem Generationenwechsel bzw. im Hinblick auf einen Verkauf relevanten Bereiche. Eine Kurzauswertung zeigt mögliche Handlungsmassnahmen auf bezüglich: Persönliche, familiäre, psychologische und emotionale Aspekte Betriebswirtschaftliche und strukturelle Aspekte Finanzielle und Vorsorgeaspekte Steuerliche und rechtliche Aspekte Zusammen mit einen ausgewiesenen Experten vom Netzwerk adlatus investieren Sie 2-3 Stunden und einen Pauschalbetrag von CHF 500.- und erhalten dafür prägnante Aussagen über

Businesstool-Cloud-Lösung‎ für KMU's

Bild
Swiss21 ist das digitale Ökosystem aus der Cloud für Schweizer Kleinunternehmen, bestehend aus Rechnungen & Offerten sowie Buchhaltung , Online Shop und CRM . Alles was Sie brauchen auf dem Weg zum digitalen Unternehmen. Clever vernetzt, im Büro und unterwegs. Sie haben stets den Überblick und alles unter Kontrolle. Wir helfen Ihnen mit einem Paket an kostenloser Business Software dabei, Ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren . Ihre Vorteile Integriert Alle Anwendungen sind optimal aufeinander abgestimmt. Einmal erfasste Informationen werden automatisch in den anderen Applikationen synchronisiert. So wissen Sie immer, welcher Kunde bereits bezahlt hat und welche Rechnungen noch offen sind. Sie haben damit immer den Überblick. Automatisiert Dank der intelligenten Softwarelösungen werden Routinearbeiten automatisch erledigt. Unsere Systeme lesen Dokumente ein, Jahresabschlüsse und weitere Auswertungen stehen auf Knopfdruck bereit. Sicher Sämtliche Kommunikation zwischen Ihnen u

Unternehmenserfolg durch Produktivitätssteigerung mit KVP² von adlatus

Bild
Der „Kontinuierliche Verbesserungsprozess“ (KVP) ist ein Grundprinzip des Qualitätsmanagements und unverzichtbarer Bestandteil der ISO 9001. Er will mit stetigen Verbesserungen in kleinen Schritten die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken. Der „Kontinuierliche Verbesserungsprozess im Quadrat“ (KVP2) ist unsere standardisierte Vorgehensmethodik. Sie reduziert die Komplexität des Projektes durch Fokussierung auf abgegrenzte und überblickbare Arbeitsfelder eines Unternehmens – dafür steht das Quadrat. Dadurch wird es möglich, die Produktivität in kurzer Zeit und auf kostengünstige Art messbar zu steigern . Die adlatus-Dienstleistung KVP2 bietet die Möglichkeit, ein Projekt unter Leitung erfahrener Moderatoren und unter Einbezug der Mitarbeitenden durchzuführen und dabei gleichzeitig die Grundlage durch Befähigung der Mitarbeiter (Schulung on the job) für die kontinuierliche Weiterführung zu schaffen. Das Angebot • Kostenlose Kurzinformation über die Methode (1 – 2 Stunden) • G

Company Check-up (Standortbestimmung für Unternehmen) von adlatus

Bild
Ausgangslage   Eigene Erfahrungen, Umfragen bei Banken, Versicherungen und Wirtschaftsorganisationen bestätigen uns immer wieder, dass eine objektive Standortbestimmung und Zukunftsplanung von kleinen und mittleren Betrieben oft nicht oder nur rudimentär durchgeführt werden. adlatus – das Netzwerk von Erfahrung und Kompetenz – hat daher einen effizienten und fundierten Check-up-Diagnose-Service für KMU’s entwickelt. Zielsetzung   Mit dem Check-up-Diagnose-Service von Adlatus erhält die Geschäftsleitung eine klare Standortbestimmung für ihr Unternehmen. Mit einer systematischen Analyse werden Stärken und Schwächen ermittelt, Entwicklungspotentiale und -engpässe aufgezeigt und klare Empfehlungen zum optimalen Einsatz vorhandener Ressourcen und zur Stärkung des Erfolges abgegeben. Die wichtigsten Check-up-Bereiche Gesamtbeurteilung Marketing und Verkauf Know-how, Forschung und Entwicklung Finanz- und Rechnungswesen, Controlling Führung und Personal Vorgehen und Kosten Vorschlag eines geei